touro criptomoeda - coinrc.com
2024-06-28
Embarque em mais de 150 horas de conteúdo exclusivo sobre o universo das criptomoedas e blockchain na Plataforma BlockTrends. Não é segredo que os preços das criptomoedas são altamente voláteis. Somente no ano passado, vimos os preços do Bitcoin (BTC) subirem e caírem em milhares de dólares. Portanto, quando se trata de fazer previsões sobre o preço futuro de uma criptomoeda, é importante adotar uma abordagem cautelosa. touro criptomoedaBitcoin Atinge US$ 63 mil enquanto TON, AKT e WIF Disparam no Mercado de Criptomoedas Ainda na oportunidade, a corretora Bernstein relatou em seu documento que Solana é líder em pagamentos blockchain, no entanto, a rede tem problemas de escalabilidade. “A grande mudança neste ciclo foi a participação de mercado dominante da Solana (43% da maior participação) no valor das stablecoins transferidas em comparação com o líder de mercado do ciclo anterior, Ethereum”, observou.
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Dificuldades para cultivar conexões profissionais e julgamentos desfavoráveis são os principais obstáculos para que as mulheres ocupem mais espaço nos conselhos de administração de empresas.
Essa é a conclusão de uma pesquisa inédita sobre o perfil das mulheres nesse tipo de cargo, que é importante instrumento de governança nas empresas, e sobre quais são os obstáculos na profissão se comparado aos homens.
Realizada com 270 mulheres e 70 homens pela consultoria de gestão organizacional Korn Ferry, a pesquisa identificou que 4 em cada 10 conselheiras dizem que desistiriam do cargo se percebessem que suas colaborações não geram transformações.
“As conselheiras carregam consigo diversas habilidades comportamentais, cognitivas e emocionais, capazes de transformar qualquer desafio em oportunidade, ainda mais quando elas mesmas despertam um olhar crítico sobre diferentes temas”, diz Adriana Rosa, líder de transformação organizacional na Korn Ferry.
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7 em cada 10 empresas brasileiras adotam alguma prática de ESG Maioria dos varejistas ainda não correlaciona aspectos ESG à cadeia de fornecimento CNA apresenta propostas para Plano Safra e cobra aumento do seguro ruralO maior obstáculo identificado por 52% das entrevistadas para existirem mais mulheres na posição de conselheira são os vieses – tendências a distorções de julgamento geralmente desfavoráveis – de conselheiros mais sêniores e presidentes de conselho sobre as mulheres de forma geral, baseadas em crenças machistas, de forma consciente ou inconsciente, e a falta de ações afirmativas para mudar esse cenário.
De acordo com o levantamento mais recente da B3, realizado em junho do ano passado, 36% de 343 empresas listadas não têm mulheres nos seus conselhos de administração. A partir de 2025, as companhias listadas em bolsa no Brasil deverão eleger ao menos uma mulher para seu conselho de administração ou diretoria estatutária.
Caso não consigam cumprir essa nova exigência estabelecida no ano passado, as empresas devem explicar o motivo de não terem feito, no Formulário de Referência, documento público de divulgação anual obrigatória por parte das empresas de capital aberto. Outra nova exigência para os conselhos ou diretoria estatutária é incluir um integrante de comunidade sub-representada – pessoas pretas, pardas ou indígenas, integrantes da comunidade LGBTQIA+, e pessoas com deficiência.
NetworkingO segundo obstáculo mais comum para 25% das respondentes da pesquisa sobre mulheres em conselhos de administração é o networking – prática de cultivar conexões, compartilhar informações, buscar oportunidades de colaboração e oferecer apoio mútuo.
Entre as respostas, aparecem frases como “monopólio masculino”, “medo da diversidade”, “poucas indicações de headhunters, fundos de investimento ou outros conselheiros”, “indicação sempre de homem para homem” e “indicação prevalece mais do que a competência real de mulheres que podem ocupar as posições”.
Muitos comentários retratam que as vias informais para a indicação de conselho são sempre mais eficientes e poucos homens interpretam a diversidade como positiva ou benéfica para o negócio.
“O networking é um desafio para as mulheres porque a forma de relacionamento para construir uma rede de contatos sofre com o contexto social envolvendo questões de gênero carregados de vieses inconscientes, preconceitos e a diferença de rotina comparada a dos homens”, diz Adriana Rosa, líder de Prática de Transformação da Korn Ferry.
Culturalmente é esperado das mulheres que cumpram tarefas de cuidado, o que, na prática, influencia sua rotina e pode afetar o tempo disponível para engajar em eventos de trabalho. Esse contexto pode influenciar que homens não convidem suas colegas de trabalho mulheres para eventos em que costumam convidar os colegas homens e onde conexões profissionais e decisões de negócio podem acontecer informalmente.
Publicado por Ligia Tuon
Maioria dos varejistas ainda não correlaciona aspectos ESG à cadeia de fornecimentoAs ações da Petrobras (PETR4;PETR3) operam em alta desde a abertura na esteira do avanço do petróleo e em dia de 'ex-dividendo'.
Onde E Como Comprar Litecoin No Brasil? 2 Formas DistintasSe a tendência de alta continuar até 2025, pode atingir $6.22 e GHST pode lucrar. Se o mercado experimentar um declínio, a meta pode não ser alcançada. Espera-se que o GHST seja negociado a um preço médio de $5.69 e um baixo de $5.33 em 2025. VADER é o token nativo e utilitário do Protocolo Vader emitido em uma proporção de 10.000:1 para detentores de token Vether (VETH), no qual o VETH é distribuído por meio de um processo justo de Prova de Valor. O token VADER, juntamente com a função TWAP, transmite o preço base do VADER em USD. Essa transmissão de preço permite que os usuários queimem VADER para cunhar USDV na proporção de 1:1 com o preço TWAP. Como o VETH é adquirido apenas pela destruição permanente do ETH por meio de um leilão diário, ele é resistente a ataques Sybil, tem um custo infalível e é descentralizado. A VADER tem uma oferta total de 25 bilhões de tokens. Os detentores do token VETH reivindicam 7,5 bilhões. Os 12,5 bilhões restantes são enviados como incentivos e recompensas de liquidez, 2,5 bilhões para parcerias estratégicas e 2,5 bilhões para a equipe de desenvolvimento investido linearmente ao longo de dois anos. O token VADER possui um Fee-On-Transfer, diretamente proporcional ao fornecimento atual. Mas esse recurso aumenta linearmente à medida que o VADER se aproxima de sua oferta máxima dentro da faixa de 0 a 100 pontos básicos.Qual será o preço do Harmony em 2024? É claro que, especula-se que o trader faz operações com bots snipers, ou ainda já perdeu muito antes de acertar em cheio em duas memecoins. Outra possibilidade, que membros da comunidade cripto também levantam, foi a do trader ter informações privilegiadas. criptomoeda teslaVolume negociado semanalmente em DEXs de diversas redes: Solana (vermelho)/Ethereum (azul). Fonte: Defi Llama A participação de empresas de capital de risco e seus parceiros ajudará o projeto Shiba Inu a expandir sua rede e "aumentar o que o Shiba Inu realmente pode ser capaz para nossa comunidade", comentou Shytoshi Kusama, o desenvolvedor principal anônimo do Shiba Inu.
